6月18日，中科院广州化学有限公司召开战略发展规划与企业文化理念宣贯大会，中科院国科控股副总经理王琪，广化公司班子成员、部门负责人及公司员工130多人与会。

会议由公司董事长兼党委书记廖兵主持。他说，动态监管联合项目组提交的公司中长期发展规划、三年规划及文化理念体系等项目成果，已经董事会、股东会审议通过，7月份将全面启动实施。首先将对公司的组织机构、薪酬体系、管理流程等一系列进行变革，以支撑战略目标的实现。他希望通过这次宣贯大会，让全体员工了解认识公司的战略发展规划，明白公司下一步的目标以及怎么做、做什么。同时提出要求：全力以赴、共同参与，积极推进公司战略顺利实施。

王琪向与会者简要说明了国科控股对下属转制企业在发展思路、战略规划等若干方面的要求。对于广化公司即将开展的战略实施，他向广化全体员工提出了希望和要求：一是要转变观念，要将思维观念转变到企业发展的主线上；二是要迎接改革，只有对企业的组织机构、薪酬体系、管理流程等一系列进行变革，才能实现企业的长远目标，三是广大职工要对公司的未来有信心。最后，他祝愿广化公司通过战略实施，谋求发展，实现目标。

会上，AMT咨询公司项目经理曹玉麒作了题为“同心协力，为广化公司可持续快速发展而战斗”的宣贯报告。广州公司未来三年，要实现业务收入1.5亿元，营业利润超过1800万元；未来五年，要实现业务收入超过3亿元，营业利润达到4000万元。