3月8日，广东省科学院召开人事工作会议。院党组书记、副院长郭俊，院属单位主管人事工作的所领导、人事部门负责人等近25人参加了会议。会议由组织人事处处长夏群燕主持。

夏群燕作了《广东省事业单位岗位设置和人员聘用工作报告》，传达了全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议主要精神，阐述了事业单位岗位设置管理和人员聘用政策的主要内容和实施工作初步安排，并就做好相关工作提出了意见。

业务主管伍杏玲就《广东省事业单位公开招聘人员办法》主要操作实施办法作了详细的讲解。

原人事党群处副处长沈周秦传达了近期召开的广东省人事工作会议有关事业单位分类定位的精神、相关政策和工作要求。

郭俊书记作了总结讲话，他指出：今天的精神传达会议标志着广东省科学院岗位设置管理、人员聘用、事业单位分类定位改革正式启动，要切实做好各项组织实施工作。一是认真学习领导精神。各单位领导、部门负责人、相关工作人员要深刻理解文件，研究要透，理解要深，以高度负责的态度掌握好相关政策。二是形成正确的指导思想。各单位要结合实际，深入调研，制定切实可行的岗位设置、人员聘用、事业单位分类定位实施方案和材料。三是加强工作的组织协调。事业单位岗位设置涉及面广、工作量大、情况复杂，各单位要精心组织，落实责任，严格程序，确保各项工作积极稳妥推进，按期完成工作任务。