6月8日，中科院广州分院举办干部人事档案审核工作培训班，邀请中科院人事教育局综合处高级业务主管李萍就人事档案审核工作进行系统的业务培训和指导。分院及院属单位的人事部门负责人、人事档案管理人员近30人参加了培训。

李萍结合中科院干部人事档案审核工作部署以来的工作实际，分别从干部人事档案工作进展情况、工作现状及存在问题、档案分类标准、审核评分标准以及干部人事档案管理系统软件等五个方面进行了详细讲解，提出“分清主次、抓大放小、交叉审核、逐卷登记、及时补充、杜绝单项否决”的工作要求。培训中，李萍对人事档案审核工作中的各类问题进行集中答疑，并现场对档案样本进行点评，指出需要规范和完善的地方。

广州分院组织人事处处长夏群燕在总结讲话中提出三点要求，一要提高认识，站在加强人事工作规范化管理，加强人才队伍建设和干部队伍建设，为科技创新中心工作提供支撑和保障的高度认识和做好人事档案管理工作。二要落实责任，认真细致做好各项基础工作，确保基础资料真实、完整、齐全。三要确保达标，全力以赴，高质量完成本次人事档案审核工作，确保广州分院系统100%达标。

此次培训班的召开，使人事档案管理人员进一步理清了工作思路，明确了工作重点，为做好人事档案审核工作奠定了良好的基础。大家都表示要协调配合、全力以赴，争取完满完成本次干部人事档案审核工作。