第一条  根据《中共中央办公厅关于印发＜党政领导干部职务任期暂行规定＞等三个法规文件的通知》（中办发〔2006〕19号）的精神，结合我院实际，制定本暂行规定。

第二条 本规定适用于院属事业单位中所级党政领导干部（以下简称“领导干部”）。

第三条 所级党政领导职务每个任期为5年。

第四条 领导干部在任期内应当保持稳定。除有下列情形之一的，应当任满一个任期：

（一）　 达到退休年龄的；

（二）　 由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的；

（三）　 考核结果不称职需要调整职务的；

（四）　 自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的；

（五）　 因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的；

（六）　 因工作特殊需要调整职务的。

领导干部在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不超过一次。

第五条 领导干部任期内实行年度考核、任期届中考核和任期届满考核，考核结果作为干部使用的重要依据。

第六条 领导干部在同一职务上连续任职达到两个任期，一般不再担任同一职务。

第七条 领导干部任期内调整职务，任期3年以上的，计算为一个任期；任期不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

第八条 行政领导班子成员任期届满不再连任的，由院下达免职通知，免去其担任的领导职务。

选举产生的党委书记、党委副书记在新一届党委产生时，原任党内领导职务自然解除。

第九条 自2007年1月1日起，经院党组任命的领导干部按本规定执行。

第十条 此规定实施前担任领导职务的，原任期不变。任期2年以上的计算为一个任期；任期不足2年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

第十一条 本规定由院人事党群处负责解释。